{"id":1040,"date":"2023-02-17T13:39:04","date_gmt":"2023-02-17T13:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2021\/?p=1040"},"modified":"2023-02-17T13:39:04","modified_gmt":"2023-02-17T13:39:04","slug":"tj-aprova-proposta-de-realinhamento-salarial-sem-mesa-de-negociacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/2023\/02\/17\/tj-aprova-proposta-de-realinhamento-salarial-sem-mesa-de-negociacao\/","title":{"rendered":"TJ APROVA PROPOSTA DE REALINHAMENTO SALARIAL SEM MESA DE NEGOCIA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Mais uma vez, honrando uma antiga disposi\u00e7\u00e3o de impor a vontade da administra\u00e7\u00e3o, o TJRS, pela Comiss\u00e3o do COJE, aprovou proposta de realinhamento salarial, em \u00edndices correspondentes a 6% em junho pr\u00f3ximo, e mais 6% em janeiro do ano que vem, ou seja, aqu\u00e9m das necessidades da categoria, cujas perdas salariais j\u00e1 ultrapassam os 60%.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, uma das alega\u00e7\u00f5es do TJRS para a apresenta\u00e7\u00e3o de tais \u00edndices, al\u00e9m da velha desculpa das possibilidades or\u00e7ament\u00e1rias, \u00e9 a de que no ano passado houve uma revis\u00e3o anual de 6% nos vencimentos dos servidores, apenas omitindo o detalhe de que tal reajuste, embora muito longe das perdas acumuladas ao longo dos anos, foi concedida pelo Executivo a todo o funcionalismo p\u00fablico, fato que n\u00e3o se confunde com uma proposta de realinhamento linear de vencimentos dos servidores.<\/p>\n\n\n\n<p>No pr\u00f3ximo dia 23, \u00e0 tarde, o aludido plano ser\u00e1 oficialmente apresentado \u00e0s entidades representativas dos servidores, e a tend\u00eancia \u00e9 a de rejei\u00e7\u00e3o. Pelo tr\u00e2mite legal, salvo ocorr\u00eancia de novos desdobramentos, o plano deve ap\u00f3s seguir para o COMAG e \u00d3rg\u00e3o Especial.<\/p>\n\n\n\n<p>A dire\u00e7\u00e3o da ACEDIJUS RS estar\u00e1 presente \u00e0 reuni\u00e3o do dia 23, representada pelo presidente, Marco Aurelio Ricciardi Weber, e pelo Diretor Administrativo, Jardel Fabiam Pens.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/R-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1041\" srcset=\"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/R-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/R-300x225.jpg 300w, https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/R-768x576.jpg 768w, https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/R.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagem de sess\u00e3o do \u00d3rg\u00e3o Especial<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais uma vez, honrando uma antiga disposi\u00e7\u00e3o de impor a vontade da administra\u00e7\u00e3o, o TJRS, pela Comiss\u00e3o do COJE, aprovou proposta de realinhamento salarial, em \u00edndices correspondentes a 6% em junho pr\u00f3ximo, e mais 6% em janeiro do ano que vem, ou seja, aqu\u00e9m das necessidades da categoria, cujas perdas<a href=\"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/2023\/02\/17\/tj-aprova-proposta-de-realinhamento-salarial-sem-mesa-de-negociacao\/\" class=\"read-more\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1040","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1042,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040\/revisions\/1042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}