{"id":2251,"date":"2026-10-16T00:55:17","date_gmt":"2026-10-16T00:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/?p=2251"},"modified":"2026-10-16T00:55:17","modified_gmt":"2026-10-16T00:55:17","slug":"acedijus-participa-de-reuniao-com-a-presidencia-do-tjrs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acedijusrs.com.br\/2024\/2026\/10\/16\/acedijus-participa-de-reuniao-com-a-presidencia-do-tjrs\/","title":{"rendered":"ACEDIJUS participa de reuni\u00e3o com a Presid\u00eancia do TJRS"},"content":{"rendered":"\n

Representada pelo presidente Marco Aurelio Ricciardi Weber, pelo diretor administrativo, Jardel Fabiam Pens e pelo diretor jur\u00eddico, Edson Jos\u00e9 Busatto, na manh\u00e3 desta quinta-feira (15\/10), a ACEDIJUS, assim como representantes das demais entidades de classe dos servidores do Judici\u00e1rio ga\u00facho estiveram reunidos com o Presidente do TJRS, Desembargador Eduardo Uhlein, acompanhado dos integrantes da Administra\u00e7\u00e3o, o qual fez o an\u00fancio de uma s\u00e9rie de medidas e propostas que visam valorizar os diferentes segmentos da carreira dos servidores, compromisso da atual gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Foi anunciado que a progress\u00e3o funcional de todos os servidores (100%) aptos em 2026, contempla a totalidade daqueles que atendem aos requisitos estabelecidos para a movimenta\u00e7\u00e3o na carreira, beneficiando 5.297 servidores, sendo que a diferen\u00e7a dos vencimentos, retroativo ao m\u00eas de maio, ser\u00e1 satisfeita ainda na folha de outubro ou em folha suplementar, em novembro.<\/p>\n\n\n\n

Apresentou-se proposta para a revis\u00e3o da matriz salarial das carreiras do Judici\u00e1rio, o que faz parte dos debates acerca da estrutura remunerat\u00f3ria dos servidores, assim como foram propostas a cria\u00e7\u00e3o e o reajuste de cinco diferentes gratifica\u00e7\u00f5es para valoriza\u00e7\u00e3o da atua\u00e7\u00e3o dos servidores.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a exposi\u00e7\u00e3o, manifestaram-se algumas entidades , entre elas a ACEDIJUS, com o presidente Weber destacando, entre outras coisas, “a ampla abertura para o di\u00e1logo, que vem sendo a marca registrada dessa Administra\u00e7\u00e3o”, a proposta de revis\u00e3o da matriz salarial foi entregue \u00e0s entidades para discuss\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de sugest\u00f5es. Oportunamente, ser\u00e1 encaminhada para aprova\u00e7\u00e3o no Conselho de Gest\u00e3o de Pessoas (Congep).<\/p>\n\n\n\n

Anunciada a abertura, nos pr\u00f3ximos dias, de consulta quanto ao interesse na convers\u00e3o de f\u00e9rias em pec\u00fania para os servidores que n\u00e3o aderiram em 2025. A consulta ser\u00e1 feita por e-mail junto aos servidores.<\/p>\n\n\n\n

Quanto ao Aux\u00edlio Sa\u00fade, o aumento do piso em 50% atingiu 76,2% dos servidores da ativa e 83,3% dos aposentados e pensionistas.<\/p>\n\n\n\n

No pr\u00f3ximo dia 3\/11, teremos novidades quanto ao aguardado Aux\u00edlio Social. Ao menos \u00e9 o que foi dito no evento. <\/p>\n\n\n\n

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