Nova ronda da ACEDIJUS RS no TJ nesta quarta-feira

A ACEDIJUS RS, por seu presidente, Marco Weber, realizou nesta quarta-feira, 06/05, mais uma ronda por vários setores do TJRS, realizando contatos e buscando informações para seus associados. O presidente, desta feita, esteve no SALUS, onde conversou com o Chefe do Setor, Willian Costa, buscando saber como foi o andamento das prestações de conta, bem como do trabalho de esclarecimento acerca do preenchimento dos dados no site, posto que vários associados, especialmente inativos manifestaram preocupação a respeito.

Constatou-se, acompanhando alguns atendimentos, o zelo e competência com os quais a equipe do SALUS, mesmo com deficiência de servidores e altíssimo volume de trabalho, presta esse serviço de esclarecimento e orientação dos servidores que a procuram.

A seguir, a entidade esteve no DIGEP – Departamento de Gestão de Pessoas, onde o presidente visitou inicialmente a Folha de Pagamento e a Diretora de Gestão de Pessoas, Luciana Carvalho Azambuja, com a qual esclareceu acerca do eventual pagamento das LPs dos servidores inativos que requereram suas aposentadorias até 2019, sendo informado de que apenas aguarda-se a data para que ocorra o respectivo pagamento, ainda sem qualquer previsão.

Informa-se, ainda, que os pleitos encaminhados na agenda da semana passada com a Presidência do TJRS, foram os abaixo informados, sendo esses a “espinha dorsal”, ou seja, o foco principal do trabalho da entidade para o biênio 2026/2027:

• Majoração dos valores do Auxílio Saúde, tendo em vista a brutal majoração dos planos de assistência, que chegaram ao patamar de 30% (trinta por cento), sendo que tal majoração, ou diminuiu, ou simplesmente eliminou a margem para o Auxílio Medicamentos;
• Auxílio Social ou Nutrição, esse alcançado aos inativos, em montante não inferior ao atualmente alcançado à guisa de Auxílio Refeição, reajustável anualmente e na mesma data;
• Reenquadramento equânime, buscando maior valorização da carreira de analista Judiciário, em seu padrão inicial, em especial aos padrões intermediários, inclusive com correspondência às Classes PJ-E 22,23 e 24;
• Estudo com respeito a um plano de saúde completo, próprio ou contratado, para magistrados e servidores ativos ou inativos, com a efetiva implantação;
• Reposição de vencimentos atinente às perdas inflacionárias dos últimos três anos.